介绍猎头概况,分析客户要求,并提供适当建议。免费提供有关资料,接受猎头委托。 | ||
通过对客户进行拜访,了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点,与客户充分、有效的沟通,评估所需招聘的职位。 | ||
向客户提供由“职位描述、搜寻方案、服务周期、承诺事项、猎头费用”等内容构成的猎头建议书,并获得客户签字认可。 | ||
提交建议被客户采纳,则双方签订《猎头服务合约》并正式按客户委托及提供的相关企业资料(职位说明书、企业营业执照)。 | ||
| ||
我们承诺:三个月内,由于候选人自身原因没能通过单位考核,我们将免费为客户重新开始招聘该职位。 |