说实话、干实事、出实招、求实效”是横山县大力倡导的“四实”作风，正是靠这种作风把横山这个山区农业大县逐步建设成为陕北经济强县、陕北白绒山羊育种基地县、全国大明绿豆基地县。 　　一年来，横山县先后出台了《关于进一步加强和改进干部作风狠抓落实的决定》、《关于加强党政领导班子自身建设的意见》和《横山县委议事规则》等９项规章制度，县委班子首先从“四实”做起，深入基层搞调研，集中精力抓发展，据不完全统计，横山县县级领导下乡平均超过１００天。今年以来，县级领导亲自带队，抽调业务骨干参加，先后对全县的农村产业结构调整、主导产业开发建设等１０多个专题深入调查研究，形成了《服务对横山羊产业发展的重要性》等一批有分量的调查报告，为县委、县政府科学决策提供了详实的第一手资料。 　　深入一线抓点示范是横山县转变作风抓落实的主要措施之一。在横山不论是县级领导、还是乡镇部门领导，都扑下身子，沉到基层，以实际行动抓出了李界沟无公害蔬菜种植、朱家沟旱作农业推广等一批推得出、叫得响的示范点，成为辐射一片、带动一块、造福一方的“活样板”。同时，在村干部中开展了“学习郭秀明，争当好村官”活动，迅速在全县形成了“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围。 　　现场办公解民忧是横山县转变干部作风抓落实的具体行动。年初，该县从贯彻落实中央１号文件为契机，开展了“千名干部进村入户建小康”、“双培双带”活动，１０００多名干部深入到２９万农民家中，送技术、送法律、送信息、送温暖，为群众排忧解难办实事做好事２１０６件，发放《农民法律知识读本》２万余册，解决产业发展资金２０００多万元；投资２８１３万元改造５２个村的农用电网；组织劳务输出３．５人次，创收１亿多元，实施供水工说实话、干实事、出实招、求实效”是横山县大力倡导的“四实”作风，正是靠这种作风把横山这个山区农业大县逐步建设成为陕北经济强县、陕北白绒山羊育种基地县、全国大明绿豆基地县。 　　一年来，横山县先后出台了《关于进一步加强和改进干部作风狠抓落实的决定》、《关于加强党政领导班子自身建设的意见》和《横山县委议事规则》等９项规章制度，县委班子首先从“四实”做起，深入基层搞调研，集中精力抓发展，据不完全统计，横山县县级领导下乡平均超过１００天。今年以来，县级领导亲自带队，抽调业务骨干参加，先后对全县的农村产业结构调整、主导产业开发建设等１０多个专题深入调查研究，形成了《服务对横山羊产业发展的重要性》等一批有分量的调查报告，为县委、县政府科学决策提供了详实的第一手资料。 深入一线抓点示范是横山县转变作风抓落实的主要措施之一。在横山不论是县级领导、还是乡镇部门领导，都扑下身子，沉到基层，以实际行动抓出了李界沟无公害蔬菜种植、朱家沟旱作农业推广等一批推得出、叫得响的示范点，成为辐射一片、带动一块、造福一方的“活样板”。同时，在村干部中开展了“学习郭秀明，争当好村官”活动，迅速在全县形成了“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围。 　　现场办公解民忧是横山县转变干部作风抓落实的具体行动。年初，该县从贯彻落实中央１号文件为契机，开展了“千名干部进村入户建小康”、“双培双带”活动，１０００多名干部深入到２９万农民家中，送技术、送法律、送信息、送温暖，为群众排忧解难办实事做好事２１０６件，发放《农民法律知识读本》２万余册，解决产业发展资金２０００多万元；投资２８１３万元改造５２个村的农用电网；组织劳务输出３．５人次，创收１亿多元，实施供水程１６８处，解决了８０００多人的饮水困难。 　　该县还对作风过硬，实绩突出的干部进行重奖和提拔，对作风飘浮、政绩平平的干部进行调整和免职。今年评出３６名横山县劳模，命名了首届“建设横山十大新闻人物”，新提拔选用品行兼优干部４０多名。８月开展的全县干部作风集中整顿以来，共查处党员干部１６名。全县完成国内生产总值８．７９亿元，地方财政收入４８００万元，农民人均纯收入超过１３４０元。