神田工业（苏州）有限公司招工信息

公司简介：

神田工业（苏州）有限公司位于“苏州工业园区”内，是一家日本独资的电子零部件加工企业，主要生产手机、照相机等的液晶显示器。于2005年创立，注册资本500万美元，总投资额1250万美元。公司要求职工诚实守信、遵守制度、服从领导、重视团队、兢兢业业，希望和个人共同发展。

工作环境：温度23度、湿度60%、恒温恒湿的无尘净化间，需穿无尘服。

招聘条件：

1、16岁以上（学历初中及以上，职高、技校、中专、高中等毕业生均可）

2、视力良好：裸视双眼均在0.8以上、不足0.8者需校正到1.0以上；无色盲、色弱。

3、需通过苏州市级医院或指定的体检中心的体检。

工作时间：两班倒，周末有加班、上六休一的情况较多。

薪资待遇：底薪2020元，平日加班1.5倍、周末以2倍、国假以3倍计算加班费，夜班10元/晚计发夜班津贴，综合月工资到手3600～4600元。

公司福利：

①公司免费提供工作餐（即工作日的中餐、晚餐、夜班夜餐、夜班早餐）。

②公司免费提供住宿。

③公司免费为实习学生缴纳商业保险

住宿条件：苏州工业园区开发的宿舍区《青年公社》，各种服务设施完备。6-8人/房间，有卫浴、24小时热水、空调。距离公司1公里左右， 步行15至18分，有厂车。

录取后报到所需证件：

1、身份证复印件 2张（准备原件用于核查）

2、体检证明原件 1张（以苏州工业园区体检中心为准，体检费男的50元，女的60元)

3、个人近期1寸免冠蓝底彩照 2张

4、需要住宿的，生活用品自备

公司地址：苏州市苏州工业园区428号星龙街苏春工业坊12号C、D

招聘电话：江苏省海通劳务派遣公司刘  峰18112585988

榆林市横山区劳动服务科杨科长0912-7618200

罗技科技招工信息

一、公司简介

罗技科技是以研发及生产鼠标、键盘、音箱、网络摄像头、游戏周边设备和游戏控制装置等产品而闻名全球的瑞士公司，其产品优异的品质和完善的服务得到IBM、HP、DELL、Sony、Toshiba等在内的全球知名厂商的高度认可。其营运总部设立於美国加州, 并在全球30多个国家设有分公司或营销中心。位於苏州高新区嵩山路3号的厂房是罗技在全球直接设立的惟一生產基地。目前因為业务需要,将招聘作业线的同仁从事产品组装、功能检测、品质检验、仪器操控等工作。

二、招聘岗位：储备干部

三、招聘要求：

1.中专及以上学历,专业不限，计算机、电子专业优先考虑。

2.年龄要求：需在18周岁以上（请提供二代身份证原件）。

四、工资待遇：

综合工资约3800-4500元/月   

A、基本工资2200元/月（底薪2000元、全勤奖金100元、生产奖金100元）,夜班给付夜班津贴12元/晚，入职满两个月符合公司晋升规定，基本工资上调为2450（底薪2000+生产奖金200元+全勤奖200元+岗位津贴50元）

B、年终奖金：发放年终奖金日之前在职，且年资达一年以上者，可领年终奖金。

C、加班费用：平时加班按底薪工资1.5倍，周末按2倍，国定假日按3倍标准计算。

五、福利待遇

A、 工作环境：不是无尘车间,不穿防尘服,不接触有毒有害物质;车间常年恒温,干净舒适。

B、 免费提供工作餐和加班餐。

C、 提供住宿：每间宿舍配有空调，独立阳台。每楼层配有洗手间、沐浴间及洗衣机,住宿区另设置有餐厅、超市、图书/视听室、健身中心、网吧、篮球场等生活配套设施。

D、 公司设有医务室，在公司医务室就诊，药费公司承担 90%，员工只需要承担 10%。

E、 公司将不定期安排举办 : 摄影比赛、球类竞赛、电玩竞赛、才艺竞演(达人秀)等日常休闲活动,获胜者将有机会得到奖金或公司产品作为奖励。

F、按相关法律规定给予年假，以入职服务天数折算，满0.5天可休。

G、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险；实习生投保意外商业险。

六、招聘电话：江苏省海通劳务派遣公司刘  峰18112585988

榆林市横山区劳动服务科杨科长0912-7618200

新世电子（苏州）有限公司招工信息

一、公司简介

新世电子（苏州）有限公司为全球第一大手机组件（苹果、华为等品牌）供应商，是台湾新普科技股份有限公司2005年在中国大陆投资的独资企业，公司总投资1亿6千5百万美元，注册资本为7,000万美元。公司在2017年出货9900万组电池，进出口总额突破54亿美元。公司致力于持续发展新技术，不断提升产品质量，因质量卓越，技术领先，深获欧、美、日等国外市场的青睐，制造技术水平享誉业界。

新世电子公司有：新世、太普、华普

主要产品:NB（笔记本）电源模块，占营收比96%。

其它产品：Table PC电源模块、PDA电源模块、其它特殊电源模块

二、企业理念

公司秉承“以人为本”的管理理念，倡导绿色、环保的生活愿景，为员工提供完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的工作平台。

三、职业发展（包括培养计划及职业发展通道等）

所有员工入职满三个月后都可以根据个人特长，往管理和技术两个方向发展。管理方向为：先从一般员工晋升为产线代理领班--领班--产线负责人--车间负责人等。每一个岗位的晋升都会相应增加岗位津贴，岗位津贴从200-2000元不等。技术方向为：助理工程师--工程师，薪资按技术等级不同给予。

四、福利待遇（包括实习期间及转正后待遇）

1.工资标准

基本工资：本薪2020元/月；加班费以基本工资计算； (入职满3个月增加奖金40元/月；满6个月增加奖金至100元/月；满1年或以上奖金增至160元/月)月平均工资约为3600-4800元。若实习生首签合同达6个月以上且专业对口，底新可按2400计发。

2.工作时间

公司实行5天8小时工作制，每周至少休息一天，超过部分按加班计算

（平均每日加班2-3小时）。

3.其它津贴

夜班津贴：200元/月；特殊岗位津贴：100-500元（依岗位定）

4.食宿

免费提供工作餐和加班餐，住宿免费，水电费自理（入职满3个月水电费减半、入职满6个月及以上全免）

5.福利

生日礼金、结婚礼金等贺仪；

6.员工依法享有各种法定假期。

五、招聘计划

招聘岗位：

招聘要求：

1.年龄须满18周岁，并持二代正式有效身份证；

2.学历：中专及以上学历；

3.专业：机电一体化、电子信息工程、计算机等。主要是一线作业技术维护，自动化设备操作和电子产品技术管理。

4.身体健康，两眼视力达0.8以上，十指与四肢健全，无任何精神类疾病，无色盲，无残疾;    

5、男生无长发、染发、烟疤、纹身或刺青者，道德品行良好、无前科记录者。

六、联系方式

江苏省海通劳务派遣公司刘  峰18112585988

榆林市横山区劳动服务科杨科长0912-7618200

七、其他：如公司环境等内容